Action Learning

Pelatihan ini secara khusus ditujukan untuk membantu suatu tim dalam mengelola perilaku individu yang bekerja bersama-sama untuk mencapai suatu tujuan. Dalam pelatihan ini aktivitas peserta dilakukan dalam simulasi yang dibuat menyerupai suasana dan kondisi pekerjaan mereka sehari-hari. Pada pelatihan ini terdapat 3 (tiga) komponen yaitu pengetahuan, sikap dan perilaku.

Komponen pengetahuan mengacu pada model mental atau strukur memori yang membuat peserta dapat berfungsi dengan efektif dalam situasi baru atau yang tidak bisa diantisipasi. Sementara komponen sikap mengacu pada keyakinan tentang tugas dan perasaan yang terjalian diantara sesame anggota kelompok (identitas, semangat dan kepaduan tim). Sedangkan komponen perilaku mengacu pada tindakan yang harus dilakukan oleh peserta. Oleh karena itu keberhasilan kelompok tergantung pada kemampuan mereka untuk berkomunikasi, berkoordinasi dan mengambil keputusan.

Team Learning Program

• Essential Skills & Techniques to Achieve Sales Target
• Performance Gap: the QCD insights
• Investing in Powerful & Productive Team